vendredi 12 octobre 2012

Les qualités d’un bon annonceur du presse

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L’annonceur sur internet doit user du téléphone et des mails avec modération. La relance téléphonique ou électronique se justifie dans certains cas :
La veille d'un rendez-vous (cocktail, conférence, déjeuner de presse, voyage, visite d'usines, etc.) : pour rafraîchir la mémoire de ceux qui ont répondu positivement ;
Lors de la rédaction d'une annonce gratuite, l’annonceur de presse peut prendre les devants et appeler le journaliste pour lui signaler qu'il se mec à sa disposition. C'est en tout cas courtois, souvent habile, mais jamais indispensable : le journaliste n'attend pas ce feu vert pour déranger l'attaché de presse le cas échéant ;
Pour initier des retombées presse : l'attaché de presse prend son téléphone pour annoncer une information toute fraîche, donner un scoop. Téléphoner est plus percutant, plus rapide qu'envoyer un communiqué.
L'imagination du stratège
Le rôle des sites d’annonces gratuites ne se limite pas à répondre aux sollicitations de la presse au jour le jour. Cette activité quotidienne est la partie émergée de l'iceberg : le principal consiste en l'élaboration d'une stratégie de relations presse. Quelle image donner ? Quels moyens utiliser pour se faire connaître ? Quels magazines privilégier ? L'importance de la mission explique l'étroitesse des relations qui se nouent entre la direction d'une entreprise et son attaché de presse. Pour trouver des angles d'attaque susceptibles d'intéresser la presse, l'attaché de presse peut partir de deux séries d'éléments :
L'analyse de la presse. Ce qui est dans l'air du temps : les sujets qui se vendent, ceux qui ne font plus recette. Les centres d'intérêt des lecteurs sont, effectivement très mouvants ;
L’audit du site d’annonces gratuites. Ce qui a déjà été fait dans le cadre des relations avec la presse : quels articles, dans quelle orientation ? Quels furent les points faibles ayant fait l'objet d'attaque, les points forts oubliés ? Quels sont les aspects positifs du site que les annonceurs soulignent généralement ?

4 commentaires:

annonce vente d'occasion a dit…

Je vous remercie pour ce article est trés genail !!

Annonces au Maroc a dit…

cet article est bien détaillé

Anonyme a dit…


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Unknown a dit…

Accord de publication N° 125/GC/DRH204-AIG-CANADA (2019-2020)


A votre attention!!!


Dans le vie nous souhaitons évidemment tous recevoir un bon salaire pour le travail que nous faisons. Malheureusement, les métiers qui rapportent plus de 4.000 euros net par mois ne sont pas tellement nombreux .Curieux de connaître votre valeur sur le marché du travail ?Il est de plus en plus rare aujourd'hui de gagner sa croûte à la sueur de son front. De nombreux travailleurs passent en effet leurs journées assis derrière un bureau. Toutefois, pour ceux qui préfèrent rester plus actifs, il existe encore des métiers bien payés qui permettent de bouger.
Une fois quittée le ventre maternel,il faut bien commencé à comprendre que la vie n'est pas offert sur un plateau.C'est en étant exigeant envers la vie qu'on obtient la meilleur vie qu'on n'as toujours voulu,mais pas seulement car il faut allez chercher ce qu'on veut .C'est en ce sens qu'une structure s'est mise en place pour la demandes des jeunes cadre diplômés. Le service AIG (American International Group) CANADA lance pour une période de trois mois, un recrutement au titre de l’académie 2019-2020 de personnel pour nos entreprises partenaires au Canada.Nous vous signalons que notre entreprise A.I.G est à la recherche des jeunes diplômés du monde ayant des diplômes perfectionnés pouvant intégrer notre entreprise ici au CANADA.
Découvrez nos conseils pour décrocher l'emploi dont vous rêvez!!!

AIG CANADA vous propose une offre pluridisciplinaire en tous domaines des secteurs d'activité professionnelle, scientifique, technique et industriel.Une structure de conseil complète l'offre d'AIG avec des prestations dédiées spécifiquement aux pays Francophone ainsi que les pays anglophone souhaitant s'implanter aux Canada pour l'embauche et l'immigration.


CONDITIONS SPÉCIFIQUES À REMPLIR:


• Soyez de bon caractère(bonne moral et respectueux.).
• Être disponible pour voyager.
• Savoir comment parler français ou Anglais.
• Tenir un diplôme ou une attestation de travail rendu.
• Être compétent en informatique.
• Avoir l'esprit d'équipe.


DOSSIERS À FOURNIR:

• Une (LM) Lettre de Motivation bien rédigée.
• Un (CV) Curriculum Vitae bien étudié .
• Une photo d'identité.
• Les copies des diplômes.
• Les attestations de travail ou les certificats des services rendus.
• Une pièce attestant votre identité comme par exemple (carte d'identité national ou un passeport).
Dans le cas où vous n'en disposez pas de passeport ou votre passeport est déjà expiré,vous le signalez dans votre lettre de motivation pour que nous puissions vous aider à rentrer en possession de ce dernier.


NOTÉ BIEN:

Chers postulants touts les dossiers de candidatures seront envoyés à notre direction suivant le courriel E-mail :direction.aigcanadaofficial@gmail.com

Nous tenons à notifier que le critère d'admissibilité est un point phare concourant à votre acceptation. En effet, vous serez retenue exclusivement pour vos aptitudes et pour l'excellence prouvée dans votre domaine de compétence. Après étude de votre dossier la direction vous fera parvenir une lettre d’admission pour vous confirmer l'effectivité de votre affiliation au sein de notre Organisation AIG CANADA comportant les éléments que vous devez fournir pour la suite de votre procédure d’embauche et d’immigration.

PS: Chers postulants AIG vous demande de nous contacter via notre Plate-Forme Whatsapp: +1(438)896-7076 une fois envoyer vos dossiers de candidatures.

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